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上海睿仰鋼結構公司

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公司簡介
睿仰文化
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關于我們 > 睿仰文化
"上海睿仰"成立于2006年,公司創立人聶時福先生一直對公司的形象、品牌建設非常重視,通過品牌建設使員工對企業有了更深入的了解,增強了員工的榮譽感和自豪感,強化了企業的凝聚力和向心力。通過多年積累的管理經驗和先進的文化內涵,現公司的管理層已經確立了品牌的系統化建設,也構建了自己的文化理念,使自身品牌文化的巨大影響力逐漸凸顯出來。
品牌建設———企業發展的基石
在品牌建設的過程中,公司提出了屬于“睿仰”的獨特品牌文化。“睿仰”的行業特征、企業特征、產品特征、價值觀、發展戰略、經營目標、管理模式等方面都與其有著密切的聯系。
"上海睿仰"文化的主要涵義
1.誠信品德 — 寓意上海睿仰的誠信。真誠可靠、信守承諾是上海睿仰秉承的做人做事、行商立業的基本道德。只有樹立誠信的品德,才能獲得更多合作機會,才能建立恒久事業。
2.實力平臺 — 寓意上海睿仰的實力。產業化延伸、規模化經營,整合優勢資源、挖掘資源潛力是上海睿仰構建實力平臺的必要條件。只有擁有堅實的企業平臺才能鑄造高品質的產品和優質的服務,才能打造強勢的品牌。
3.優質產品 — 寓意上海睿仰高端的產品品質,為客戶提供性能質量好,高性價比,高附加值,適合客戶需求的產品。
4.價值服務 — 寓意上海睿仰以客戶為尊,為客戶提供真誠、規范、系統、優質的服務,實現并超越客戶的期望價值。
5.技術創新 — 寓意上海睿仰注重引進先進的生產設備、不斷提升技術水平和工藝流程。上海睿仰為滿足市場對技術水平的需求特別專注于技術創新,加大投入,大量引進技術、人才,提升品質,贏得發展。

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